DA 的心態基礎，來自於一套清晰且實用的原則。這些原則不只是空泛的口號，而是用來指引團隊在各種情境中做出判斷與選擇的思考方向。

敏捷之所以會在落地時遇到困難，往往是因為團隊只學到「怎麼做」，卻沒有理解「為什麼要這麼做」。

從小團隊的敏捷實踐出發，逐步延伸到整個組織的敏捷轉型。